6월30일 수원삼성 안산 K리그2 분석 국내스포츠

[에스티비] 6월30일 수원삼성 안산 K리그2 분석 국내스포츠
댓글 0 조회   378

작성자 : STV

 

❶ 핵심 분석

⦁ 수원삼성 (대한민국 2부 5위 / 무무무승무)

변성환 감독 체제에서는 더욱 과감하고, 기동성을 살린 플레이 스타일이 살아나고 있다. 다만 전반적인 결정력은 고민. 뮬리치도 경기마다 널을 뛰고 있고, 상대 측면에 부하를 주는 김주찬도 체력적으로 풀타임을 자주 뛰고 있다. 벌써 골대를 맞힌 것만 12번이 있다는 점에서, 결정력에서는 좋은 평가를 해주기는 어려울 것으로 봐야 할 것으로 보인다.


- 결장자 : 최지묵(LB / A급), 박상혁(MF / A급), 한호강(CB / A급), 툰가라(FW / A급), 양형모(GK / A급)



⦁ 안산 (대한민국 2부 13위 / 승패패패승)

안산이 지난 경기에서는 역습으로 3골을 기록했다. 다만 이랜드는 늘 수비적으로 리스크가 큰 편인 전력이기도 하고, 기본적으로 안산은 슈팅이나 찬스 생성에서 리그 최하위를 면치 못하고 있는 팀이다. 지난 경기의 성과가 한 경기로 끝날 가능성이 더 높다고 본다. 안산이 기본적으로는 꽤 수비도 ‘공격적으로’ 하는 성향도 있는데, 이 때문에 김포 같은 역습 성향의 팀들 상대로도 우세한 모습을 보여주지 못한 편.


- 결장자 : 임관식(감독), 송한복(코치)



➋ 베팅 데이터

○ 기대 득점(xG) : 1.85골 vs 0.90골

○ 양측 모두의 득점 가능성(BTTS) : 50%

○ 양 팀 합산 기대 득점 : 2.34골

○ 앞선 상대 전적 : 3전 3승 0무 0패 (수원삼성 우세)

○ 앞선 맞대결에서의 언더/오버 : 언더 (67%)

○ 앞선 전적에서 두 팀이 모두 득점한 경우(BTTS) : 33%



➌ 주요 외신 예측

[Betting closed] 1-0 (수원삼성 승)



➍ 경기 양상 & 추천 베팅

수원삼성이 신승하는 시나리오를 기대해본다. 기본적으로 수원삼성도 꽤 기동성과 공격적인 플레이가 살아난 모습. 다만 김주찬의 체력이나, 전반적으로 골을 넣는 능력치에서는 수원삼성도 좋게 보기는 어려울 것으로 보인다. 언더(2.5) 양상으로 가더라도 크게 이변은 아니라고 보는 편이 낫다.



➎ 3줄 요약

[일반 승/무/패] 수원삼성 승 (추천 o)

[핸디캡 / -1.0] 무승부 (추천 x)

[언더오버 / 2.5] 언더 (추천 o)


토토사이트추천 꽁머니 먹튀검증 스포츠뉴스 스포츠분석픽 


토토사이트순위 먹튀검증사이트 배당 담다월드에서


스포츠 분석
제목
  • [에스티비] 06월 14일 18:00 NPB 소프트뱅크 vs 요코하마
    230 06.14
  • [에스티비] 06월 14일 18:00 NPB 오릭스 vs 요미우리
    214 06.14
  • [에스티비] 06월 14일 17:00 KBO 한화 vs LG
    240 06.14
  • [에스티비] 06월 14일 17:00 KBO NC vs KIA
    178 06.14
  • [에스티비] 06월 14일 17:00 KBO 삼성 vs KT
    197 06.14
  • [에스티비] 06월 14일 17:00 KBO SSG vs 롯데
    158 06.14
  • [에스티비] 06월 14일 17:00 KBO 두산 vs 키움
    236 06.14
  • [에스티비] 06월 14일 14:00 NPB 지바롯데 vs 야쿠르트
    161 06.14
  • [에스티비] 06월 14일 14:00 NPB 세이부 vs 주니치
    224 06.14
  • [에스티비] 06월 14일 14:00 NPB 라쿠텐 vs 한신
    241 06.14
  • [에스티비] 06월 14일 14:00 NPB 니혼햄 vs 히로시마
    204 06.14
  • [에스티비] 6월 15일 MLS 레알솔트 vs DC유나이
    169 06.14
  • [에스티비] 6월 15일 MLS 콜로래피 vs 올랜시티
    255 06.14
  • [에스티비] 6월 15일 MLS 미네유나 vs 샌디에FC
    174 06.14
  • [에스티비] 6월 15일 MLS 스포캔자 vs FC댈러스
    179 06.14

로그인 후 이용해주시기 바랍니다.